新闻中心

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，新元公司紧扣主线、结合实际、注重实效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，着力把学习教育成果转化为推进企业高质量发展的强大动力和实际成效。

聚焦“深学细悟”，推动入脑入心，确保学有质量。

领导班子“头雁领学”。借助党委理论学习中心组学习会载体，举办学习教育读书班，深入学习中央八项规定及其实施细则精神等内容，围绕深化理论武装、抓好作风建设，推动公司打赢“治亏创效翻身仗”进行研讨交流，切实做到学深悟透。截至目前，开展中心组专题学习8次，领导班子到党建联系点讲授专题党课9次，充分发挥领学带学作用。

基层组织“常态促学”。支部迅速跟进学习，支委会按月研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作安排，依托“三会一课”、主题党日等载体，实现学习教育的全覆盖。支部书记以“以案为鉴明戒惧，警钟长鸣正风纪，中央八项规定精神负面清单典型案例解析”为题，组织开展专题党课4次，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。

聚焦“刀刃向内”，深刻严查细究，确保查有力度。

对标对表自查自纠。注重查问题剖根源，直面问题，以查破题，对照“两个清单”、28条具体问题、基层“四风”10种隐形变异表现，逐条开展自查自纠，动态更新问题清单，班子查摆问题8条，班子成员查摆问题40条。

警示教育筑牢防线。开展领导班子沉浸式廉洁警示教育，实现学习教育从“纸上”延伸到“现场”，引导领导班子时刻绷紧廉洁自律之弦，筑牢拒腐防变的思想根基。同时，通过开展谈心谈话活动，及时了解党员干部的思想动态，做到早提醒、早预防，让党员干部时刻保持警醒，确保在工作和生活中不触碰纪律红线。

聚焦“靶向整改”，坚持问题导向，确保改有成效。

靶向整改力促提升。坚持“奔着问题去、盯着问题改”，对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任，实行跟踪管理，确保问题整改到位。通过“当下改”与“长久立”，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与做好主责主业、推动安全环保、生产经营、项目建设等中心工作融合起来，与深化作风建设、整治形式主义为基层减负贯通起来。

整改成果转化运用。坚持以学习教育为契机，深入开展调查研究，征集意见建议72条，建立问题销号管理机制，做到件件有回音、事事有着落，确保学习教育成果可感可及；开展“送清凉”活动，惠及职工1200余人次；开设职工子女暑期兴趣班，让关爱没有假期，让奋斗更有力量；组织青年职工志愿队前往海则庙高粱沟村敬老院开展志愿服务活动，用青春力量践行社会责任。

优良的作风是干事创业的重要保障。上半年，完成发电量12.54亿千瓦时，劣质煤掺烧比例同比提高10%，燃单同比降低0.001元/千瓦时，“十项费用”同比下降39万余元，学习教育成果正不断转化为党员干部队伍干事创业的强大动力。