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近日，从集团发布的《二季度工会重点工作“续航计划”创新案例评选情况通报》中获悉，公司工会报送的《“六比一创”劳动竞赛新模式为企业高质量发展蓄力赋能》案例凭借创新性、实践性与示范性，从全集团47项申报案例中脱颖而出，成功入选12项优秀创新案例，获评集团“续航计划”优秀成果表彰。

作为集团所属单位中聚焦劳动竞赛领域创新的典型代表，公司“六比一创”劳动竞赛新模式立足企业高质量发展大局，以激发职工动能、凝聚发展合力为核心，通过系统性设计竞赛内容与机制，为企业生产经营注入强劲动力。该模式中，“六比”聚焦党建品牌创建、安全环保管理、高质量项目建设、成本精细化管理、技术改革创新、标准化班组建设六大关键维度，精准对标企业发展需求；“一创”则以创建一流团队为目标，通过搭建竞技平台、完善激励机制，推动形成“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，有效激发了职工队伍的创新活力与创造潜能，为企业高质量发展提供了坚实支撑。

此次获评集团优秀创新案例，不仅是对公司工会工作创新实践的高度认可，更是对其在推动劳动竞赛机制革新、赋能企业发展方面所做努力的充分肯定。接下来，公司工会将建立优秀案例推广长效机制，通过现场观摩、经验交流等形式促进成果共享，并将以此为契机，进一步深化“六比一创”劳动竞赛模式的实践与完善，持续优化竞赛内容、创新组织形式，切实将劳动竞赛成果转化为提升企业核心竞争力的实际成效。