新闻中心

自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，榆林配售电公司党委紧扣上级部署，聚焦“学查改”一体推进，以“严细实”作风推动学习教育走深走实，为公司高质量发展提供坚强保障。

思想洗礼强根基，学深悟透筑防线。坚持高起点部署，召开专题部署会，细化清单逐项落实。党委理论学习中心组发挥表率作用，开展专题学习研讨7次，精读《八项规定改变中国》等核心文献，为党员配发学习读本60余册，实现学习对象与内容“双覆盖”。创新学习形式提升实效，举办专题读书班、剖析典型案例15起、领导班子讲党课8场次、党员撰写心得20余篇，推动纪律规矩意识入脑入心，崇廉尚实、锐意进取的氛围日益浓厚。

精准查摆祛顽疾，深查细照促提升。坚持问题导向，建立“五查五看”机制，精准查摆作风问题。通过深度检视剖析会、多层次谈心谈话，领导班子及成员带头查摆问题42个，中层干部及党员主动认领问题58个，形成清晰的问题清单。同步强化警示教育震慑力，聚焦违规吃喝等重点领域开展警示教育3次，编印《学习教育应知应会》手册，创新“码上听廉”、有声读书等载体，让警钟长鸣、底线常在。

动真碰硬抓整改，建章立制谋长效。坚持把集中整治作为检验学习教育成效的标尺，针对查摆出的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施138条，整改率达100%。扎实开展违规吃喝专项整治行动，建立健全公务接待制度，严格执行标准，规范接待流程；加强监督检查，组织明察暗访4次，发现问题立行立改；着力构建作风建设长效机制，开展制度“废改立”行动，新建制度36项、修订50项、废止9项，以扎实整改成效提升公司治理效能。

开门纳谏办实事，服务职工聚人心。坚持开门教育，确保学习教育成果让职工群众可感可及。通过月度例会、公告栏等渠道，及时发布工作动态，主动“晒单”整改进展3次；领导班子深入一线，推动解决职工急难愁盼问题10余项，升级食堂、开辟健身空间、优化健康体检服务，举办“我们的节日”主题活动7次，切实提升职工幸福感。实施员工队伍素质提效工程、“导师培养”薪火工程，组织专项培训40余场次、覆盖196人次，孵化“五小”创新案例3个，有效增强员工队伍凝聚力与战斗力。

赋能发展见实效，成果转化谱新篇。将学习教育与“四个年”活动、重点项目建设及“三大服务”拓展等中心工作深度融合，引导党员干部在推动高质量发展、完成急难险重任务中担当作为。靖边100MW项目综合竣工验收有序推进，韩城100MW风电项目加快手续办理；公司成功晋升电力施工总承包二级、输变电工程专业承包二级资质，取得承装（修、试）三级资质，接连中标夏县集电线路工程、储能EPC工程，成功承揽青海西台风电场、安塞秋收及冬岁光伏电站涉网性能试验项目，技术实力获市场广泛认可，电力技术服务“走出去”实现突破，为公司高质量发展注入强劲动能。