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为全面贯彻落实年度基本建设工作部署，进一步激发项目建设队伍的攻坚斗志与实干动能，加速推进项目建设进程，保障年度任务圆满完成，公司于8月1日至9月30日，正式启动“攻坚克难抢进度，决战决胜保目标”项目建设劳动竞赛活动，以竞技之势破难题，以实干之力保目标，为年度任务圆满完成注入强劲动能。

此次竞赛聚焦旬邑200MW风电、新元电石厂50MW/100MWh储能调峰、韩城桑树坪100MW风电三大项目，明确了对三大项目的月度指标任务与激励办法。对完成月度指标任务的项目进行激励，对未完成任务的进行责任处罚。竞赛分“实施-兑现-总结”阶段推进，在实施阶段，公司每月开展现场核查，严格按细则考核，规划发展部于规定时间前分别将8月份、9月份目标任务完成情况及奖励情况汇总后报送组织人事部，由组织人事部、财务资产部按规定流程完成兑现，进入总结阶段，公司及所属各单位对活动开展情况进行全面总结，全面梳理经验短板，为后续工作积累经验，指标任务与激励细则的实施极大地激发了项目组人员的工作热情，为项目的高效推进按下了“加速键”。

为确保竞赛实效，公司提出六大工作要求。一是强化组织领导，各项目单位“一把手”作为第一责任人，亲自部署督导，压实责任。二是细化计划措施，项目单位制定方案，建立“日跟踪、周调度、月考核”机制，提前化解风险。三是筑牢安全底线，落实安全生产责任制，严控质量与环保，杜绝事故。四是强化协同保障，机关职能部门优化审批、优先保障资源，为项目建设扫清障碍。五是营造竞赛氛围，宣传竞赛进展与先进典型，激发全员动能。六是加强督导检查，以“四不两直”方式督查，对推进不力者约谈问责。

自竞赛启动以来，三大项目建设现场热潮涌动，风机桩基在轰鸣声中稳步浇筑，手续办理团队争分夺秒……号角已吹响，攻坚正当时，府谷能源将以此次劳动竞赛为契机，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“逢山开路、遇水架桥”的精气神，向着项目建设目标全力冲刺。