经营管理

为助力新员工加速完成角色转换、深度融入企业发展环境，榆林配售电公司于8月19日至21日精心组织了为期三天的沉浸式入职培训。本次培训邀请了安全、市场、项目部等6个部门的业务骨干担任讲师，12名新员工全程投入学习并顺利完成全部培训内容。

培训课程经过科学编排，为新员工搭建起系统完善的知识框架。开训首日，公司领导率先授课，以宏观视野全面介绍了公司的发展历程、战略布局与未来愿景。通过生动的讲述，新员工对企业发展脉络有了清晰认知，进一步激发了投身配售电事业的责任感与使命感。企业文化培训环节中，讲师结合真实案例深入解读公司核心价值观与经营理念，引导新员工将文化内涵内化于心、外化于行，争当企业文化的忠实践行者与积极传播者。作为培训核心模块的业务知识传授，各部门骨干紧密结合实际工作场景，详细讲解业务流程规范与实操要点。新员工们全神贯注投入学习，积极参与互动交流，在深入探讨中强化了对业务知识的理解与掌握。

此次入职培训取得显著成效，新员工们收获满满。在考核环节中，他们凭借扎实的学习成果和积极进取的态度，交出了令人满意的答卷。培训不仅帮助新员工快速适应了公司环境，更为他们未来的职业发展筑牢了根基。今后，这些充满活力与创造力的新生力量将以饱满的热情和昂扬的斗志，与公司同频共振、携手前行，在各自岗位上发光发热，共同谱写配售电公司高质量发展新篇章。