一、公司简介
陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司成立于2008年10月,是陕煤集团下属二级法人全资公司。公司现拥有全资子公司5个:陕西新元洁能有限公司、陕西长安电力榆林配售电有限公司、长安电力(陕西)新能源科技有限公司、长安电力靖边新能源科技有限公司、陕煤旬邑新能源科技有限公司;参股公司1个:陕西德源府谷能源有限公司。公司定位电力生产、服务、投资、运营等专业化企业,主要从事涉及煤电、光电、风电、售电、电力运维、电力工程、节能、碳交易、储能及其他电力生产服务等业务。公司始终发扬“勇立潮头,奋勇争先”的企业精神,紧随电力市场改革趋势,抢抓产业发展机遇,构建“以新能源主导、两个一体化为支撑、电力服务补充”的“一主两翼”产业格局,全力打造管理精细、本质安全、绿色环保的现代化电力企业。公司总资产约85.46亿元,火电权益装机1380MW,风、光电装机688MW,电石产能53万吨/年,员工总数1200余人,注册资本金14.8亿元。
在建设项目:陕煤旬邑200MW风电项目、韩城桑树坪镇100MW风电项目、新元电石厂调峰储能项目、热电联产供热改造项目、填平补齐20万吨/年电石技改项目。
规划建设项目有:汉阴100MW光伏项目、白水50MW风电项目、长武100MW风电项目、彬长100MW光伏项目、虚拟电厂及定边二氧化碳储能、定靖储能独立储能项目、旬邑独立储能等多个储能项目;
二、招聘对象
全国普通高等院校及国(境)外院校2026年应届、2024-2025年往届本科及以上学历毕业生。
三、招聘条件
1、遵守国家法律法规,遵守社会公德,无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。
2、具有良好的政治素质,品行端正、德才兼备,遵守职业道德规范。
3、身心健康,具备正常履职的身体条件。
4、符合招聘岗位学历、专业相关要求,成绩优异,能够取得毕业证书、学位证书。
5、认同企业文化,服从企业管理。
6、符合应聘岗位的其他资格条件。
四、招聘岗位及人数
根据生产经营需要,2026年计划为所属单位招聘高校毕业生23人,具体岗位、专业需求及人数见下表:
需求岗位 | 学历层次 | 需求人数 | 专业 | 工作地点 | 备注 |
运维值班员 | 本科 | 3 | 新能源科学与工程 | 陕西省 榆林市 | 技能操作岗 |
6 | 电气工程及其自动化 | ||||
集控巡检员 | 本科 | 3 | 能源与动力工程 | ||
2 | 应用化学 | ||||
储能电站运维值班员 | 本科 | 3 | 储能科学与工程 | ||
金属检测与维护 | 本科 | 1 | 材料科学与工程 (金属材料/焊接方向) | ||
运营管理员 | 本科及以上 | 1 | 智能电网信息工程 | 专业技术岗 | |
1 | 计算机科学与技术 | ||||
文秘 | 本科及以上 | 1 | 新闻学/汉语言 | ||
财会管理 | 本科及以上 | 1 | 财会金融相关专业 | ||
工程管理 | 本科及以上 | 1 | 工程管理/土木工程 |
五、报名方式
1、报名通道
PC端报名:https://webhr.shccig.com/webhrN2-zp(陕煤集团人才招聘网)
移动端报名:
2、报名截止时间
2025年10月31日
3、报名要求
(1)应聘人员应认真对照学历层次、专业要求和岗位需求进行报名,每个应聘人员最多报1个职位。
(2)应聘人员应按照要求上传相关证件扫描件。应届毕业生须同时上传学校标准格式的成绩单及学信网学籍在线验证报告,往届毕业生须上传学历、学位证书及学信网学历证书电子注册备案表,留学生须提交教育部学历认证证明。
(3)应聘人员务必准确、完整填写真实简历信息,并上传相应证明材料,以免影响资格审查。
六、应聘流程
简历投递—简历筛选—资格审查—笔试面试—背景调查—确定拟录用人选。
七、相关待遇
1、提供生活设施完善的员工宿舍和员工餐厅,实行公寓化管理,文体娱乐、后勤保障等设施健全。
2、录用人员享受带薪年休假、培训、体检、节日福利等福利待遇。
3、正式录用人员依法签订劳动合同,提供六险二金,各项保险均按照国家有关规定办理。
4、职业发展:多元化员工培训、多层次人才培养,完善的职业发展通道。
八、注意事项
1、本招聘信息在陕西煤业化工集团有限责任公司网站和陕煤集团人才招聘网及陕煤府谷能源公司网站发布。本招聘不收取任何费用,应聘人员须认真甄别网站或其他方式发布的公开招聘公告,谨防受骗。
2、陕煤集团人才招聘网是本次招聘的唯一报名平台,不接受其他形式报名。
3、应聘人员对个人所提供信息的真实性负责,如发现虚假信息,取消应聘资格。
4、招聘工作将结合报名情况适时组织笔试、面试和公示,择优录用。报名期内招满为止,报名期满不再接受报名。
5、应聘人员应确保个人提供的手机、邮箱等联系方式畅通,因个人原因影响招聘的所致后果由应聘人员自行负责。
九、联系方式
陕西煤业化工集团府谷能源开发有限公司组织人事部:
联系电话:0912-8807050 (贾峰)