专题专栏

岁月不居，时节如流。2021年府谷能源公司的奋斗者身体力行，奋力谱写高质量发展崭新篇章。1月11日，府谷能源公司三届三次职代会暨2022年工作会、安全工作会顺利召开，与会代表们纷纷结合实际，谈感想，找差距，添措施，提建议，让我们一起走进公司职工中，听听他们的声音。

陈龙作为团青代表，他提出：“今年是公司实施“十四五”规划，推动转型升，实现跨越发展的关键一年，报告中提出的人际赋能，锻造发展新势力给团青工作指出明确方向。下一步要提升团组织的组织能力，充分调动广大团干部、团员的创造热情，坚持系统思考，改善心智模式，引导广大团员青年积极探索提质增效的工作的新方法、新途径，不断创新和设计灵活多样、能满足团员青年需求的新载体，加强团干部队伍建设。” 

作为90后工会职工代表郭璐怡，走出会场的那一刻信心满满的说：“我认为乔董事长的讲话高屋建瓴、立意深远、思路清晰、方向明确，作为一名职工代表，让我精神振奋，信心倍增。在新的一年里，我将会认真学习贯彻好职代会精神，立足岗位、勤奋学习、敬业奉献，扎实认真完成好每项工作，为推动工会工作高质量发展贡献自己力量。”

“过去的一年，我们每一名府能人不断进取、勠力同心，助力公司实现大发展的同时也收获了属于每个人的荣耀与自豪。2022年，是接续奋进‘十四五’的关键一年，我将认真落实公司三会各项部署，履职好本职工作，按照部门安排坚定不移推动对标一流管理提升行动，做实重大风险防范和化解工作，争做府能‘奋进者’。”经过热烈的讨论，企业管理部康慧萍踌躇满志的说到。

热烈的讨论结束后，纪委监察室孟文奎表达了他的看法：“作为公司纪检监察部门，2022年我们将以公司‘三会’精神为指引，在‘不敢腐、不能腐、不想腐’一体推进上持续发力，深化‘四种形态’运用，不断创新廉政教育形式，积极构建协同贯通大监督格局，聚焦公司项目建设、安全环保、薪酬管理等重点领域、关键环节强化监督执纪力度，为公司全年各项工作高质量发展提供有力的纪律保障。”

“2021年，公司取得了生产经营、安全环保双提升的骄人成绩，作为府能公司的一员我倍感荣幸和自豪。2022年，我将认真落实公司安全生产各项工作部署，立足岗位，狠抓安全环保管理、内强素质、与时俱进、创新管理，全力推动安全生产专项整治三年行动和三项攻坚取得实效，为公司安全环保形势稳定向好做出新贡献。”公司机关安全（环保监察部）人员高存存说到。

财务资产部王琪听完报告后表示：“通过学习公司“三会”的两个报告和乔董事长的重要讲话精神，我感到无比振奋。乔董事长在讲话中说到：“开头把困难估计的更充分一些，把风险考虑的更深入一些，完整、准确、全面贯彻新发展理念”。面对不断变化的财税环境，2022年我要居安思危，不断学习，时刻更新知识结构，与公司高质量发展同频共振，以扎实的工作作风，努力发现成本费用控制方面的薄弱环节，为公司提质增效提供有力的财务数据支撑”。

职工群众们热情洋溢，谋划着明年的工作，广大的青年职工也在大会结束后，通过微信、微博等新兴网络方式表达了自己的感想。

职代会报告内涵丰富、客观务实，在攻坚中跑出加速度，在实干中干出新高度，交出了“十四五”开局高质量发展的硬核答卷，趟出一条从“夯基垒台”到“积厚成势”的新路子。下一步将对照工作会提出的新目标、新任务，以攻坚克难的决心奋力拼搏，为公司高质量发展而努力奋斗。