新闻中心

7月22日，公司召开2022年二季度党建工作例会暨下半年党风廉政建设和纪检监察工作会。公司领导班子成员，党群各部门副职以上管理人员，所属各单位党组织书记、副书记、纪委书记（纪检委员）及党群、纪检监察工作业务负责人、部分基层党支部书记、党务工作者30余人参加会议。

公司党委书记、董事长乔建华在讲话中强调，党的领导和党的建设是国有企业的根和魂，重视抓好党的领导和党的建设，我们企业才能始终把握航向、行稳致远，这是我们近两年取得各项成绩的一条宝贵经验。“十四五”时期，既是公司加快发展的机遇期，又是深化改革的攻坚期，越是任务艰巨，越要加强党的建设，各级组织一定要进一步拓宽党建工作思路，高标准高质量抓好各项重点任务落实。要坚持紧扣中心抓党建，始终把提高工作质量和成效作为出发点和落脚点；要坚持强化领导抓党建，严格落实各级领导班子成员抓党建工作责任；要坚持突出重点抓党建，提升各级组织的凝聚力、战斗力，持续把党建优势转化为企业发展优势。

乔建华要求，各级组织要切实强化使命担当，以高度的政治自觉，创新求实，抓党建促发展，全面奏响“奋斗、奋进”主旋律，用推动公司高质量发展的成绩向党的二十大献礼!

公司党委副书记、总经理、董事李宁传达了集团公司上半年经济运行分析会、2021年度目标责任考核表彰大会以及集团公司纪检监察工作推进会精神。

公司党委副书记、工会主席、董事王强主持会议，并对三季度和下半年党建重点工作任务进行了安排部署。一是聚焦凝聚完成全年目标新干劲，加强宣传思想引领，着力抓好思想政治教育、形势任务教育、典型示范教育；二是聚焦锻造党建高质量发展新优势，多点加强党建业务管理，扎实推进党建品牌标杆库暨党建先锋榜揭榜；三是聚焦构建企业治理新机制，纵深推进国企改革，抓好组织力量配备，提升优秀干部任用空间；四是聚焦营造喜迎党的二十大新气象，持续落实庆祝建党101周年活动部署，抓好党的二十大精神宣传策划；五是聚焦培育企业高质量发展新引擎，深入推进企业精神文明建设，推进“十种文化”落实落地；六是聚焦建设党风廉政新生态，抓好全面从严治党，加强关键少数、重点领域精准监督；七是聚焦建设和谐幸福新府能，不断提升群团职能，持续开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动竞赛和技术比武，深入推进“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动。

公司党委委员、纪委书记李德强对所属单位进行点评，对各单位上半年党风廉政建设工作取得的成绩给予了肯定，重点指出了存在的不足。

公司所属各单位党组织负责人对二季度和上半年专项工作作了详细汇报。