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奋战四季度，决胜攻坚年！为切实压茬落实全员安全生产责任制，做到百日安全生产大行动“人人关注、人人参与”，确保保安措施“项项有人管、件件有落实”，新元公司守正创新、踔厉奋发，打出了一套安全生产“组合拳”。

全员安全考试 打好“理论拳”

理论是实践的指导，安全意识重要，安全知识更重要。该公司在百日安全生产大行动初期对全员进行了全覆盖系统性的岗位安全责任制考试，充分利用横幅、LED显示屏、宣传栏等宣传媒介，让全体人员接受安全教育的全方位洗礼。通过设立安全文化长廊，开展安全文艺宣教活动，组织职工技能竞赛等形式鼓励职工鼓足干劲参与到百日安全生产大行动中去，营造了浓厚的安全学习氛围。

深入现场检查 打好“实战拳”

没有调查，就没有发言权。纸上谈兵可不行，该公司按照区域划分成立了电厂、电石厂、厂前区及基建项目三个包保检查小组，主要负责人、部门负责人及安全监管人员全天候全方位盯守检查。要求当日值班领导深入生产现场，全程跟踪当日生产运营，严格执行带班制度，做好值班时的应急工作处理，对当天的每一项工作环节做到责任人员、工作要求、完成期限、监督部门“四落实”。对当下出现的安全问题能解决的现场立即整改，不能解决的限期整改到位，做到快速反应。

做好隐患整改 打好“防守拳”

为有效防止各类生产安全事故的发生，该公司坚持全面检查和专项检查相结合，聚焦项目建设、检修安全、NOSA体系创建、粉尘治理、安全工作落实，“清单化”压任务。常态化公开每日风险作业清单和隐患随手拍等危险因素和不安全行为，利用一图一网安全智能双防管理系统高效实施管控。对于隐患，多一点“不放心”，多一点“关注度”，同时，该公司加大检查后的“回头看”力度，对履职不力、管理不力的责任人，实施复查督查，对问题整改不力、整改不到位的相关责任人进行严肃问责，做到隐患排查无漏点和安全管理无缝隙。

百日攻坚，重在行动！新元公司将认真并持续打好这套安全生产“组合拳”，争创安全生产的排头兵！