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编者按：2022年，府谷能源公司聚焦“改革创新、转型提质、追赶超越”主线，统筹安全生产和疫情防控、项目建设和经济发展两个大局，交出了一份全面好于预期、超额完成任务的靓丽答卷。2023年，是府谷能源公司实施“十四五”规划、推动转型升级、实现高质量发展的关键一年，年初“三会”的召开，明确了公司的战略布局及年度重点工作任务。为深入贯彻落实好“三会”精神，公司宣传部组织策划“学习贯彻公司‘三会’精神，2023我们怎么干？”采访活动，重点对公司机关部门及所属单位负责人进行专访，旨在进一步将全体干部职工思想和行动统一到公司既定的各项决策部署上来，凝聚智慧和力量，于改革发展中创佳绩，奋力谱写高质量发展新篇章。

征程万里风正劲，劈波斩浪启新程。在1月9日的府能公司三届四次职代会暨2023年工作会、安全会上，行政工作报告内容详实，令人振奋，既总结了成绩、分析了形势，又谋划了思路、凝聚了共识。乔董事长的讲话战略目标明确、工作思路清晰、各项措施有深度，有厚度，为全面推动府能公司高质量发展指明了方向，提供了遵循。新元公司将闻令而行、以令而动，始终保持“起跑即冲刺”的良好姿态，围绕“12343”工作思路，开拓进取、踔厉奋发，为建设一流绿色综合利用能源企业打下坚实的基础。

安全生产、提质增效。2023年经济逐渐复苏，形势总体利好能源化工行业，新元公司将以安全生产为重要基石，夯实发展基础，抢机遇、抓安全、促生产、谋经营、提质效，紧紧围绕全年工作思路和目标任务铆定信心，乘势而上，力争实现“首战大捷”和首季“开门红”。

改革攻坚，科技创新。巩固国企改革三年行动成果，持续推动“三项制度”改革走深走实，确保各项工作在落实上加码、在执行上加压、在实践上加油，切实找准阻碍企业发展的重难点和着力点，合力攻坚，不断取得新成绩。要始终坚持科技是第一生产力，人才是第一资源、创新是第一动力战略发展理念，充分发挥劳模精神、劳动精神和工匠精神示范引领作用，着重培育一批高技能专业人才、高素质创新人才、高水准管理人才，为企业转型升级实现高质量发展提供创新动力。

项目推进，敢于突破。围绕年度既定的项目推进计划，我们将加快步伐和节奏，力争开工一个，建成一个，投产一个，积极延伸产业链，拓宽供应链。各级领导干部要解放思想，敢于突破、敢于求变，在“破”中立新、焕发生机，在“变”中创新、有所作为，将各项目推进工作做深、做实、做细，为企业实现新发展蓄势赋能。

民生福祉，绿色发展。坚持为职工办实事、办好事，解决职工急难愁盼的事情，切实让职工感受到组织的温暖和关怀，不断满足职工的幸福感和获得感。深入开展生态环境排查工作，坚决打好污染防治攻坚战，推行清洁生产，努力实现固废综合利用，坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，助力公司高质量发展。

党建工作，培根铸魂。以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。持续开展党风廉政工作，培育党建品牌、严明党的纪律，对重点领域、关键岗位，不断强化监督执纪问责，使党建工作真正落实落地，向纵深不断推进。

在新时代新征程上，新元人将始终秉承陕煤集团“奋进者文化”和“北移精神”，踔厉奋发、勇毅前行，以跑出实干“加速度”和谋求实效“最大值”的姿态而阔步前行。