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近年来，新元公司在精神文明建设中紧紧围绕“抓好党建促创建、抓好创建促党建”的工作理念，将“党建+”的工作模式有机融合到精神文明创建工作中，不断推动精神文明建设提水平、上台阶。

健全“党建+精神文明建设”工作机制

坚持党建为引领，建立健全“党建+精神文明建设”工作机制，全面精准落实好“党建+精神文明建设”各项工作部署，把基层党支部、党员力量全部纳入创建体系，推动精神文明创建和公司党建同频共振、同向发力。同时，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，将文明单位创建任务纳入党建工作要点，并作为优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等评先评优活动的重要标准之一，引导党员干部在精神文明创建中敢于担当、积极作为、争当先锋、作出表率，凝聚起精神文明创建的强大力量。

带头树立和践行社会主义核心价值观

在深入学习贯彻党的二十大精神的基础上，新元公司把学习和弘扬社会主义核心价值观作为加强职工思想政治建设和增强党性修养的基础内容，学用结合，以社会主义核心价值体系建设为主线，打造各具特色的党员活动室、主题教育宣传栏、文化长廊等阵地，推动党建与生产经营深度融合。举办“党课开讲啦”“党员过政治生日”“我与党旗合个影”“道德大讲堂”等系列主题党日活动，依托工作群、LED电子屏、标语等载体，广泛宣传社会主义核心价值观，确保社会主义核心价值观入脑入心，发挥提升队伍整体素质作用；积极开展“文明交通、文明餐桌、文明上网、文明旅游”实践活动，大力普及文明礼仪，教育和引导广大党员加强修身自律，将社会公德、家庭美德、职业道德、个人品德建设融入日常，抓在经常，充分发挥广大党员干部的示范引领作用，以自身的文明带动促进身边人的文明，把文明单位创建活动不断引向深入。

积极培养选树先进典型

持续落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》工作要求，坚持“三个文明”一起抓，对照创建标准和规划，开展“最美员工”“安全之星”“我推荐，我评议身边好人”“文明班组、文明家庭、道德模范”评选表彰活动，积极评选各基层党组织中涌现出的先进典型，激励动员广大党员干部在安全环保、生产经营、企业文化建设、精神文明建设、和谐企业建设等方面扎实开展各项工作，积极引导广大职工“学先进、见行动、作贡献”，推动企业精神文明建设打开新局面。