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1月14日，公司召开工程系列初中级评审会。公司党委书记、董事长、工程系列初中级评审委员会主任李宁，各专业评委以及监督委员会、职评办成员参加了评审会议。

会议首先介绍了2024年度工程系列初中级职称评审总体情况和评审程序，强调最新职称评审工作要求，宣布了评审纪律。

评审期间，各专业评审小组分别就资料审核情况向评委会进行了汇报，各评委分别对本次参加评定、认定人员情况发表了意见，按程序进行了表决。

评审委员会主任李宁对本次评审会工作予以肯定，并提出要求，一是职称评审是职工个人职业规划的重要一环，是提升自身专业能力和素养、增强公司竞争力的重要途径，做好职称评审工作是对大家一段时间以来工作的检验，也是对各评委、专业技术人员做好本职工作的督促与继续做好后续工作的鞭策，促使大家不断提升工作水平。二是要认真做好职称评审新政策、新规范的宣贯，要认识到开展职称评审工作关系到职工个人的发展，关系到公司专业能力的提升，关系到公司的长远发展。三是公司全体专业技术人员，尤其是年轻的技术人员，要珍惜公司提供的平台和机会，积极参与职称评审工作，增强责任感，提升专业能力水平，在公司改革发展中发挥技术专长，努力创新技术，为公司发展新质生产力、建设一流绿色智慧电力能源企业贡献力量。

通过公司2024年度工程系列初中级职称评审工作的开展，进一步提升了公司工程系列职称评审工作质量，为优化、改善公司专业技术人才队伍结构，发现、培养和储备工程系列专业技术人才奠定了坚实基础。公司将持续做好职称评定工作，加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，为各类型人才全方位成长和发展打开新通道、搭建新平台、提供新助力，不断推进技术技能人才队伍建设，为公司高质量发展提供强有力的人才支撑。