学习贯彻落实四届一次职代会暨2025年工作会精神
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谈体会 话感悟 谋发展,落实工作会精神大家谈(九)
发布日期:2025-03-14    作者:王鲁生    来源:新元公司    点击量:237    分享到:

春天是起势之机,也是谋事之时。府能公司2025年工作会和党建工作会,视野辽阔,部署有力,为新元公司做好年度各项工作指明了方向、提供了遵循。

新的一年,新元公司将紧扣“五个走在前、做示范”和“七个新成效”目标任务,擎旗奋进,着力打造“11234”党建体系,重点做好八个方面工作。一是加强理论武装。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,用活用好“五学联动”和党委理论学习中心组学习,提升党员干部理论素养。二是加强领导班子建设。以党的政治建设统领班子建设,全力打造“政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好”的“五好班子”领导集体,注重发挥“一把手”示范引领作用,坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”,以上率下践行“四种经营理念”。三是深化党建赋能。以党建工作强基固效为主题,加强基层党支部标准化规范化建设,着力破解党建融入不深的问题,扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动;聚焦防风险、治亏损、增效益,积极实施“揭榜挂帅”“赛马”两项试点工作和“党建+”行动,推动党建工作与生产经营互融共进。四是强化干部队伍建设。深化干部能力提升行动,坚持把治亏创效、项目建设、改革发展第一线作为干部培养锻炼的主阵地,鼓励干部身体力行、攻坚克难。强化干部作风提升,坚持问题导向,坚持把全面从严治党要求融入干部教育培养、管理监督、作风锤炼、激励约束各环节,努力锻造一支“高素质、快节奏、实作风、严管理”的干部队伍。五是突出人才培育。围绕“一线、技能、作风”开展培训练兵、职称晋升培训和技能等级鉴定,健全评价机制,完善人才激励政策,推荐优秀年轻职工进入中层管理序列,打造高素质专业人才队伍。六是弘扬“奋进者”文化。以陕煤集团“奋进者”文化为引领,弘扬劳模工匠精神,开展普惠式职工服务,丰富“家文化”内涵,汇聚职工进取力量。七是推进全面从严治党。压实管党治党责任,建立工作清单,督导领导干部履职尽责。发挥纪检监督作用,采用“日常监督+专项监督”模式,紧盯重点环节深化监督执纪。同步深化廉政教育,用活用好“一园一中心”廉洁教育阵地,加强反腐倡廉宣传教育,推进清廉国企建设。八是发挥群团组织优势。精准对接职工需求,开展“定制性”文体活动,推进“我为职工群众办实事”项目,开展团组织“青字头”品牌创建和岗位练兵等活动,团结青年职工心往一处想、劲往一处使,积极投身企业改革发展浪潮。

路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。新的一年,我们将以更加坚定的信心决心,躬身入局,苦干实干,坚决打赢生存保卫战,为府能公司顺利实现“三年三大步 跨越再腾飞”的阶段性目标做出新的更大贡献。