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7月14日，从陕煤集团2023-2024年度“两优一先”表彰会上传来喜讯，定边新能源公司喜获陕煤集团2023—2024年度“先进基层党组织”荣誉，这份荣誉见证着党建与绿色能源同频共振的生动实践。

近两年，定边新能源公司党委在集团公司党委与府能公司党委的坚强领导下，以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，秉持绿色发展理念，将党建工作与生产经营深度融合，创新实践“12462”特色工作模式，以“六个课堂”强基铸魂、“三项攻坚”赋能增效、“两个标杆”引领示范，推动企业实现党建与发展同频共振。

六维课堂铸魂：思想根基深扎沃土

始终把政治建设作为“首要工程”，创新打造“六个课堂”学习矩阵，推动思想政治教育常态化、立体化，为绿色发展筑牢思想根基。党建融媒体课堂，搭建“线上+线下”联动平台，运用短视频、图文解读等形式推送政策理论，让党的创新理论以“更鲜活”的方式入脑入心；廉政专项教育课堂，通过典型案例剖析、廉政知识测试等方式，强化廉洁从业意识，构建风清气正的政治生态；周教育课堂，实施“每周一课”，聚焦政策解读与业务知识，实现政治素养与专业能力“双提升”；专项实践课堂，组织技术骨干赴风电场开展“沉浸式”学习，通过现场观摩、实操训练，掌握风电运维核心技术，为企业多元化发展储备技术力量；对标交流课堂，建立“走出去学经验、请进来促提升”机制，与行业先进企业开展交流研讨，借鉴管理经验与技术创新成果；“三会一课”课堂，严格落实组织生活制度，通过专题党课、交流研讨等形式，推动党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论武装“全覆盖”。

四维穿透聚力：组织堡垒坚如磐石

以提升组织力为重点，构建“责任明确、管理规范、考核严格”的党建工作体系，为提质增效提供组织保障。强化组织建设，落实党建进章程，优化党组织班子配备，为党建工作高质量开展提供保证。推行“四个清单”管理，细化工作内容与责任分工，形成“责任清晰、任务明确、落实有力”的工作格局。实施“四项”可视化管理，将工作任务清单化，推动党员工作“可量化、可追溯、可评价”。组织生活强党性，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，加强党员思想交流，增强党组织凝聚力。创新党员管理模式，按照《党员综合讲评“积分制”管理细则》，从基础积分、业绩积分、承诺积分三方面量化考核指标，从“宽松软”向“严紧实”转变。

三型队伍攻坚：红色引擎驱动绿能提速

坚持党建与生产经营深度融合，组建党员创新课题攻关、项目攻坚、安全防控小组，以党建“红色引擎”驱动业务“绿色发展”。党员领衔的创新课题攻关小组聚焦智慧化运维难题，研发AI智能无人巡检系统，实现从多人值守到少人值守再到无人值守“三步走”，推动企业从“传统化”向“智慧化”转型升级。党员项目攻坚小组完成冯湾300MW项目复合治理验收工作，取得旬邑200MW风电项目正式核准获批。强化党员安全防控，开展“党员身边无事故”活动，划分党员责任区、设立党员示范岗，实行党员包保责任制，加强安全生产与环境保护管理。

群团共建暖心：同心共绘和谐画卷

坚持“以文化人、以情暖人、以心聚人”，依托重大节庆日开展系列文化活动，丰富职工精神生活，增强企业凝聚力与向心力，培育积极向上的企业文化。积极开展“我为职工群众办实事”实践活动，落实“十项实事清单”，改善职工食堂、场站健身房、困难职工帮扶等活动，提升职工获得感、幸福感；开展“青年突击队”、志愿者服务活动，引领带动广大团员青年弘扬工匠精神，积极投身公司急难险重任务，攻坚克难，充分发挥生力军和突击队作用。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。定边新能源公司党委将以红色初心续写绿色篇章，让党建之花在新能源领域绽放出更加绚丽的光彩。