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一直以来，新元公司把“不断提升职工幸福指数”作为奋斗方向，聚焦增进民生福祉，优化各类服务，不断提高职工生活品质，让一件件民生实事落地生根，让企业发展红利惠及每一位职工。

普惠关爱，让职工生活更加幸福。坚持企业长远利益与职工根本利益相统一，办好各项惠民实事，实现共建共享、成果普惠。在传统节日，为职工精心甄选慰问品并暖心发放，将公司的关怀化作“触手可及的温暖”；认真组织疗休养活动，30余名职工在疗休养中调养身体、拓宽视野、增进友谊；推进职工书屋打造，丰富职工精神生活，增加职工“幸福厚度”。

技术赋能，让职工成长更有底气。坚持“走出去”与“请进来”双轨并行，组织30余名职工赴外参加培训，将先进理念与技术“引进来”；邀请神南学院开展专业技能人员继续教育专项培训140余名，切实提升职工专业技能、创新思维与岗位适配能力，为职工职业发展铺就进阶之路，为企业发展注入人才活力。

环境提质，让职工生活更有温度。持续把实事做细、把小事做好，在职工生活环境改善上，从厂区到宿舍全方位发力。今年先后完成厂区建筑物、道路修缮以及宿舍楼集中维保消缺工作；同时优化厂区网络，实现通讯信号无死角。系列举措让职工办公更顺畅、居住更舒心，生活品质明显提升。

民生无小事，枝叶总关情。民生工作没有“休止符”，只有“进行时”。未来将持续聚焦职工需求，把职工“问题清单”逐项转化为“幸福清单”，将企业发展成果转化为职工实实在在的获得感、幸福感，让企业发展与职工福祉同频共振、双向奔赴。