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今年以来，新元公司紧紧围绕提升职工生活品质、满足多元化需求的核心目标，聚焦职工急难愁盼问题，用心用情用力推进一系列民生实事项目，让关怀看得见、摸得着、感受得到，持续为职工的“稳稳的幸福”添砖加瓦。

小确幸藏满日常，关怀网织得既密又暖

“又能在爸爸妈妈单位过暑假啦，真开心……”“还能和好朋友一起上魔方课、游泳课，想想就期待！”孩子们稚嫩的声音里满是雀跃。公司开办的暑期兴趣班，已连续四年陪伴职工子女成长。在这里，孩子们收获的不只是知识与技能，还有并肩玩耍的真挚友谊，更能真切感受到公司如“家”般的温暖。这份用心，为双职工家庭卸下了暑期“带娃难”的后顾之忧。

一张生日贺卡、一份节日礼物，看似细微小事，却是公司关怀职工的生动注脚。长期以来，公司以“十必访、十必贺”为抓手，将关怀织成一张覆盖职工工作生活全场景的“密网”：盛夏酷暑时，冰镇绿豆汤、新鲜西瓜送进生产车间，为坚守岗位的职工驱散燥热；金秋开学季，“金秋助学”补助金精准送达困难职工手中，为孩子的求学路添足底气……每一份心意，都送到了职工最需要的节点上。

更令人期待的是，公司正积极打造职工精神文化的“新地标”——职工书屋。目前，书屋的初步设计正紧锣密鼓进行。这个集阅读学习、技能提升、文化休闲于一体的“精神休憩站”落成后，必将成为滋养职工心灵、提升文化素养的新家园，让职工幸福感在书香墨韵中悄然生长。

诉求一提就办，职工呼声就是行动号角

“厂区角落信号弱，打电话总断”“天冷了宿舍能不能早点供暖”“探亲房申请流程能不能更方便……”职工口中的“小吐槽”，都是公司挂在心上的“急办清单”。公司早已将“倾听职工声音”融入日常，一线调研时蹲点听、座谈会上敞开聊，职工有诉求随时提，清单动态更新、责任到人、倒排工期办理——“信号弱？马上联系运营商优化网络！”“公司热电联产项目全面建成并成功投运，厂区实现提前供暖。一件件诉求落地，“问题清单”逐步转换为“满意清单”，职工的诉求，就是公司行动的号角。

健康+休养双buff，为活力充满电

“体检单上‘未见明显异常’是最安心的答案。”定期健康体检早已成为守护职工身心健康的“坚实屏障”。公司连年坚持组织职工进行全面体检，涵盖内外科、血常规、心电图等多个项目，为职工健康精准“把脉”，引导职工关注自身健康状态，确保大家以强健的体魄和饱满的精力投入工作。

不仅如此，为大力弘扬劳模精神、劳动精神，关爱职工健康，公司近期还启动了“先进职工分批次前往汉中黎坪进行疗休养计划”，首批职工带着“满血复活”的状态回来，直呼“太解压”；目前第二批职工已出发。这份“专属福利”，既是对职工辛勤付出的致敬，更让大家带着满满活力重新投入岗位。

成长不缺席，赋能让未来更有奔头

“去参观学习时，人家的生产管理模式太受启发了！”“专家来讲的技术课，刚好解决我工作里的难题！”职工的成长是企业发展的不竭动力。公司高度重视职工技能与素养提升，大力实施“走出去”与“请进来”相结合的培训模式。截至目前，已选派业务骨干32人次赴知名企业、院校进修学习，拓宽视野、汲取新知；同时邀请外部专家开展专项继续教育培训达149人次，内容紧贴岗位需求，有效提升了职工的专业技能、创新思维和综合履职能力，为公司高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。

每一件看似平凡的“小事”，都是托举职工幸福指数的基石；每一次精准的回应与行动，都在传递着公司对职工的深情厚谊。未来，新元公司将继续秉持“为职工办实事”的初心，聚焦职工所盼，在“提升职工生活品质、创造幸福工作环境”的道路上笃定前行，让企业发展成果更公平、更实在地惠及每一位职工，凝聚起共建共享、同心同德推动企业高质量发展的磅礴力量。