公司三届四次职代会暨2023年工作会、安全工作会
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谋划2023| 公司中层管理人员系列访谈-宋立功
发布日期:2023-01-30    作者:    来源:新能源科技公司    点击量:1454    分享到:

编者按:2022年,府谷能源公司聚焦“改革创新、转型提质、追赶超越”主线,统筹安全生产和疫情防控、项目建设和经济发展两个大局,交出了一份全面好于预期、超额完成任务的靓丽答卷。2023年,是府谷能源公司实施“十四五”规划、推动转型升级、实现高质量发展的关键一年,年初“三会”的召开,明确了公司的战略布局及年度重点工作任务。为深入贯彻落实好“三会”精神,公司宣传部组织策划“学习贯彻公司‘三会’精神,2023我们怎么干?”采访活动,重点对公司机关部门及所属单位负责人进行专访,旨在进一步将全体干部职工思想和行动统一到公司既定的各项决策部署上来,凝聚智慧和力量,于改革发展中创佳绩,奋力谱写高质量发展新篇章。

2023年是推动府能公司高质量跨越发展、加快“再造一个新府能”目标实现关键一年。府能公司“三会”部署安排了当前和今后一段时间发展的战略、总体要求和工作思路,让我们心明眼亮。会上,党委书记、董事长乔建华作的题为《奋楫启新程 扬帆再出发》的讲话,站位高远、内涵丰富、思维超前,是我们做好2023年工作的行动指南。

新能源公司要认真学习贯彻落实府能公司“三会”精神,快速行动起来,把会议精神传达贯彻到每一个部门、每一个班组、每一个员工,并落实成为大家的自觉行动。

新能源公司党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,以党的建设为引领,以改革创新为动力,落实好集团公司和府能公司“三会”各项安排部署,以冯湾300MW项目转型发展和旬邑项目项目为依托,全面打造“五项提升工程”,即全员素质提升工程、经营管理提升工程、执行力提升工程、幸福指数提升工程和企业一流形象提升工程,将党建工作与项目建设和新项目开发深度融合,在经营管理和项目开发中,提素质、提管理、树形象,有作为。

要持续推进党史学习教育常态化、长效化,健全完善党建“四化”工作体系,夯实党风廉政建设“两个责任”,完善党建“12462”特色工作法,精耕细作“奋进者”文化,以“三项制度”改革激活力、提动能、促发展,奋力实现既定“党建八大目标”。

府能公司“三会”精神鼓舞人心,使我们对完成好2023年各项任务目标充满了信心和力量。我们将在府能公司“三会”精神指引下,踔厉奋发,担当作为,勇毅前行,向着“双一流新能源企业”不懈努力,为府能公司实现“再造一个新府能”宏愿贡献新能源公司智慧和力量。