员工生活

9月11日至12日，两天的培训让我满怀期待来、满载收获归。此次培训，课程安排科学，既涵盖企业文化、新闻摄影、新闻采编及写作等实用性课题，又包含领导讲话文稿的写作方法和实践技巧等重要内容，循序渐进的课程设置不仅淬炼了思想，而且指导了实践，让人很解渴、很受用。

尤其是两堂公文写作培训，精准聚焦党务工作人员履职的“刚需”与“痛点”，授课的领导专家们直指实战，系统解答了大家工作中长期存在的困惑：如何精准领会领导意图并有效转化？如何让总结、讲话或报告真正成为决策的“源头活水”？如何写好一篇“信”“达”“雅”的文稿？老师们不仅授之以“鱼”，更授之以“渔”，传授的宝贵思路、方法和技巧，为我提升写作能力提供了可学习、可操作的实践路径，进而更有底气应对工作中的挑战。

一、明白“公文写作是什么”：它是严谨规范的“工作载体”

公文不是简单的“文字堆砌”，而是上传下达、沟通协调、部署工作的基本工具，更是体现单位形象、服务发展大局、落实决策部署的重要载体。无论是会议讲话稿、调研报告、还是工作总结，每一份公文都承载着组织的权威和公信力，具有鲜明的政治性、严格的规范性和不容置疑的严肃性。这让我深刻意识到，公文写作容不得半点马虎，要有“安专迷”（安下心来、专心致志、迷恋至深）的精神，专心专注的态度，认真写好每一句话，认真推敲每一个字，做到“无一字无来处，无一字无依据”。

二、清楚“公文写作为什么”：它是服务大局的“参谋助手”

培训中，授课老师特别强调公文写作的核心价值——以文辅政，让我彻底明白“为什么要做好公文写作”。好的公文能精准领会领导意图，并转化为具体的工作部署；高质量的调研报告能挖掘问题本质、提供合理可行的建议，成为决策的“源头活水”；符合发展实际的讲话能鼓舞士气、明晰方向，传递企业声音，凝聚发展合力。

对我们基层工作人员而言，公文写作不是“额外任务”，而是履职尽责的重要组成部分。撰写阶段性工作报告，要着眼中心工作、聚焦领导关切，写出有价值的信息，真正发挥参谋助手作用；撰写各类学习与工作总结，不仅是对工作的梳理回顾，更能通过分析问题、总结经验，为更好地开展后续工作积累经验。可以说，做好公文写作，就能发挥“生产力”作用，就能为企业发展大局贡献力量。

三、掌握“公文写作怎么办”：要以“实”为基、以“练”为要

站位要“高”，做到“身在兵位，胸为帅谋”。写公文不能只站在自己的岗位看问题，要学会“跳出岗位看全局”，让自身切实成为决策者“延伸的眼睛与耳朵”。一方面，要吃透上情，认真研究上级单位的决策部署和文件精神，确保公文内容与上级要求同频共振；另一方面，要把握下情，深入一线掌握本单位第一手信息，了解基层工作的实际情况、群众的需求诉求，让公文既有“高度”又有“温度”；积累要“足”，做好写作的“有心人”。日常工作中，要投入时间和精力，多关注行业动态、单位重点工作，及时收集相关数据、案例。要主动“走出去”“走下去”，深入基层记录工作中的亮点、难点，积累“有泥土”“带露珠”“冒热气”的鲜活素材。还要养成总结梳理的习惯，将零散的信息分类整理，形成自己的“素材库”，做到“手中有粮、心中不慌，积累有方、下笔有章”；作风要“实”，练就规范写作的“硬功夫”。按照培训老师讲授的“六个修法则”（修心，不怕写；修脑，勤思考；修神，符合“国之大者”、企之要务；修身，精练有特色；修气，文稿符合主题；修魄，有精气神），追求“实事求是、简洁高效”的文风和“逻辑严谨、层次分明”的结构方法，多用丰富、详实的数据和资料充实公文的血肉，力争写出的文稿达到“别人做不到我能做到，别人能做到的我能做得更好”的效果。

学习是提升认识的关键方法。此次培训犹如一次“精准赋能”，让我在公文写作上补了短板、强了本领。今后，我会努力将所学知识转化为实践行动，勤思考、多钻研、善总结，不断回顾本次所学知识，细化吸收，提升公文写作能力，以更优质的文稿服务单位发展，在“知不足”中奋进，在“望远山”中前行。